Домой Новости «Россельхозбанк» объявил войну собственным сотрудникам

«Россельхозбанк» объявил войну собственным сотрудникам [Видео]

С июля уходящего года в одном из московских отделений банка по адресу Митинская, 36 работала Наталья Владилевна Басик. Женщине 58 лет, из которых 30 она – инвалид 3 группы по причине тяжелого генетического заболевания сосудов. В банковской сфере Наталья работала с 2012-го, в «Россельхозбанке» исполняла обязанности валютного кассира. По причине трудовой дискриминации, свободно разгуливающей по всей России, женщина скрывала инвалидность. Работа нравилась всем: окладом, условиями, да и близким расстоянием от дома. Но совсем недавно она была вынуждена признаться в ограничении собственного здоровья. Однако произошло это совсем не в комфортных условиях.

В начале ноября митинское отделение банка, возглавляемое Карповой Еленой Геннадьевной, столкнулось с мошенничеством. Гражданин дважды получил выплату от отдела по страхованию по одному и тому же страховому поводу. В общей сложности банк лишился 1,4 млн рублей. В тот день в кассе по выдаче денежных средств работала Наталья Владилевна. Также с ней в смене были 2 менеджера, которые приняли решение о выплате денег, женщина же исполнила его. 

Когда обман вскрылся, банк предпочел не подавать заявление в полицию, а дать волю заскучавшим сотрудникам службы безопасности и взыскать ущерб с собственных работников. Митинское отделение «Россельхозбанка» в момент превратилось в филиал немецкого гестапо: под угрозой увольнения сотрудников злосчастной смены стали вызывать в службу безопасности, где из них путем жесточайшего прессинга выбивали признания в краже денег с злоупотреблением служебными обязанностями.

Первым через такую «процедуру» прошел менеджер, отдававший Наталье Владиленовне приказ на выдачу денежных средств. 19 ноября он явился на допрос в службу безопасности банка, откуда спустя 11 часов его отвезли в отдел полиции. Там сотрудники «накатали» на парня заявление, в котором он значился организатором кражи, а второй менеджер и Наталья Владиленовна – сообщниками. 

На следующий день, 20 ноября, на допрос вызвали уже саму Наталью, но та отказалась ехать по состоянию здоровья. Именно тогда она призналась в собственной инвалидности. Тем не менее, 21 ноября женщина приехала свое рабочее место. Но не одна, а с адвокатом Валентином Карелиным. 

По словам дочери Марии, дальше происходил «форменный цирк»: за то, что Наталья приехала на работу вместо того, чтобы явиться на допрос в службу безопасности «Россельхозбанка» (находится в головном офисе у метро «Выставочная»), начальство хотело «впаять» сотруднице прогул. Однако благодаря грамотным действиям адвоката руководство банковского отделения передумало и выписало дневную командировку задним числом. 

Ближе к середине дня в отделение приехала начальница отдела кадров Елена Викторовна Баэрт. Собравшиеся смогли прийти к договору, что служба безопасности снимает претензии с Натальи, но в обмен она увольняется по собственному желанию.

После напряженного общения на следующий день женщине стало так плохо, что пришлось вызывать скорую помощь.

Когда позже Наталья поехала в головной офис с целью подписать соглашение и получить свой законный расчет, вышеупомянутая Баэрт и начальник службы безопасности Александр Гайтров предприняли новые попытки надавить на женщину, всячески напоминая ей о выдаче денег гражданину и запугивая тюрьмой. В итоге после разговора с адвокатом Валентином начальство решило, что Наталья будет работать после 25 ноября, все это время она должна посещать рабочее место. Позже она получит расчет. В противном случае последуют прогул, а вслед за ним и увольнение по статье.

Тем не менее, работа у Натальи не задалась, и она была вынуждена по состоянию здоровья уйти на больничный. После этого на рабочее место в сопровождении адвоката Валентина Карелина она явилась 9 декабря и обнаружила, что ее отвязали от учетной записи. Вновь явившаяся в сопровождении сотрудников службы безопасности начальница отделов кадров Баэрт сходу потребовала у Натальи подписать документ об увольнении со следующей формулировкой: «за многочисленные нарушения в работе и в связи с утратой доверия».

Лишь после 6 вечера адвокат и Наталья смогли покинуть здание банка. Первый поехал в полицию писать заявление по факту потасовки и прочих нарушений, а Наталья – в поликлинику, где у нее зафиксировали гипертонический криз.

Дочь Натальи Басик Мария всячески пытается достучаться до банка с целью восстановить справедливость. Ничего не остается, кроме как писать обращения им в социальных сетях, обращая внимание общественности на нарушение трудовых прав. Ниже одно из обращений. 

«Уважаемый Россельхозбанк.

Вы не просто перешли берега, систематически унижая и оскорбляя ваших работников. Вы оболгали, обманули и унизили и продолжаете мучить пожилую женщину с тяжелой болезнью, вашего сотрудника, и хорошего, кстати сказать, сотрудника — показатели маминой работы выше, чем у других работников её отделения, пруф на фото есть. Её часто хвалят клиенты, она всегда улыбчива и приветлива. А уж с чем с чем, а с деньгами мама работать умеет получше многих ваших кадров – с отличием окончила финансовую академию, став одним из первых бухгалтеров и аудиторов в нашей стране. То, что последние годы она работает простым кассиром, вина нашей трудовой политики, а не её. 

Вы также обманули, оскорбили, а теперь пытаетесь запугать каким-то абсурдным иском моего друга, блестящего и умнейшего адвоката, которого вообще-то вы и ваши сотрудники оскорбили, и не один раз. 

Наконец, вы оскорбили, унизили, и подвергли огромного стрессу лично меня. В разгар подготовки нового сюжета и остальной работы вы заставляете меня отвлекаться от своих непосредственных служебных обязанностей, срываете сроки мне и моим коллегам. 

Я требую немедленного прекращения любых преследований, угроз и актов давления на мою мать. Я также требую объяснений и официальных извинений от руководства вашего банка перед ней. 

В противном случае заявления и иски посыпятся на вас, и это вы будете минимум ответчиками, а то и подсудимыми».

Просим каждого читателя распространить данную историю. Нарушение трудовых прав у граждан – повсеместная практика среди работодателей, но лишь единицы находят смелость бороться за человеческое отношение к себе. 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Оставьте ваш комментарий
Введите ваше имя